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莫迪宣布退出的公开理由有点“神叨”，又颇具诗意。他是这么说的——“当我根据印度人民的利益来评估RCEP时，我没有得到一个积极的答案。因此，无论是圣雄甘地的护身符，还是我的良心，都不允许我加入RCEP。”这话怎么理解？担忧印度不想加入RCEP，最直接的原因是担心对国内各行业的冲击。

王健林曾与李彦宏马化腾建立合作关系王首富遇到马首富，俩人在这次会议中上演了神仙般的吵架，而这也被媒体称为两人吵架最凶的一次。王健林给马云排兵布阵，设了一个套，他把自己和腾讯百度比作了梁山的晁盖、宋江和吴用，问马云要不要入伙。给淘宝将了一军，在会议现场上回答来也不是，不来也不是。

新京报：新零售之外，新制造、新技术等，阿里巴巴会在明年进一步加强吗？他们对新消费的意义是什么？会怎样组合？张勇：今天所有客户都在讨论“全球增长看中国、中国增长看线上、线上增长看阿里”，我们要去想“如何跟客户对话”，如何能够让我们的客户看到他没有看到的未来。基于这样的思考，从新零售、新制造、新技术等多个维度，寻找面向未来的增长机会。

谭宁告诉记者，雨花台区劳动局正在制定计划，以后每周四、周五公布一批专场招聘信息；街道则把招聘信息制作成册子，写清楚公交线路，看到农民工就发放。他们希望通过就业这个关键点来解决问题。文保困局空间资源的矛盾，因为文物的存在多了一重复杂性。就福清公主墓来说，保民生还是保文物，虽然不是一道单选题，但在现实面前，解决起来并不容易。

所以，吵架的第二项技能就是：针对不同的对象，制定不同的策略。那些小时候没有培养吵架能力的人，长大时常会发现吵完架，感觉没有发挥好。为了避免脾气冲上天，嘴巴没跟上的失误，我们需要运用经济学的方法——动态规划（dynamic programming）。

这个人才梯队的格局目前大致是这样：融信中国董事会中的执行董事多为“70后”，其中包括分管融资的曾飞燕，分管投资发展的阮友直，分管财务的张立新。“80后”中，37岁的余丽娟担任执行董事和总裁，是地产圈中较少见的80后女总裁，此外还有首席营销官张文龙、分管工程运营客户关系的助理总裁王焕玮等。